常规企业法务等

2024.11.20

关于自由职业者新法

执笔：石井靖子　律师 1　什么是自由职业者 自由职业者是指以个人或一人公司的形式接受业务委托工作的经营者。根据总务省的就业结构基本调查，截至2022年10月，以自由职业为主业的人有209.4万人，仅以副业形式从事自由职业的人有48万人。以副

知识产权

2024.10.31

商业保护与知识产权

执笔： 松浦駿 律师 1. 引言 　　如果能营造公司自行开发的产品和服务不被第三方模仿，并能够半独占地执行的状态，那么竞争优势就会提高。 　　我想本专栏的读者都知道，通过利用专利权和商标权等知识产权，可以创造这种状态。然而，最近在接受客户咨

国际商务法务

2024.09.24

建议重新确认中国子公司内部规章制度以应对中国公司法修订

执笔： 森进吾　律师 中国公司法于2023年12月进行了大幅修订，并于2024年7月1日起实施。对于在中国设有子公司的日本企业而言，从子公司管理的角度来看，这是一个重要的时机，需要重新审视公司章程及其他内部规章制度（如果是合资企业，还包括合

企业经营・销售・广告

2024.08.16

“巨头IT新法”对企业和消费者的影响

执笔：奥多诺万 肖恩塁　律师 您是否曾在智能手机上为应用付费后，发现其实有更便宜的方式获得同样的服务而感到后悔？旨在促进智能手机应用竞争的所谓”巨头IT新法”（关于促进智能手机特定软件竞争的法律）在2024年的例行国

国际商务法务

2024.07.19

员工拒绝合理调岗，用人单位可以解除劳动合同吗？

執筆：日本律师　　森　进吾　　　　中国法顾问　张　靖婧　　　　　　　　　　夏　惜墨 　　企业在日常运营中，出于业务或组织架构上的必要性，可能发生需要调整员工工作岗位・职务的情形。该种情况下，企业是否有权单方面调整员工的工作岗位・职务？员工拒

国际商务法务

2024.07.16

跨境电商・入境消费相关产品责任

执笔：松浦 骏　律师 1　跨境电商·入境消费与产品责任 　　近年来，跨境电商入境消费不断扩大，鉴于日元贬值倾向以及疫情相关限制的放宽状况，扩大倾向将继续。　　在这一点上，制造·销售产品时无法回避的法令是产品责任法（PL法）。如果不适当地应对

国际商务法务

2024.02.09

海关对侵害知识产权物品的拦截

执笔：铃木 萌 律师 　　海关根据关税法，对进口、出口货物中含有侵害专利权、实用新型权、外观设计权、著作权、商标权等知识产权的物品（以下简称“知识产权侵权物品”），有权禁止该物品的进口、出口（关税法第69条之2及第69条之11）。 　　日前

常规企业法务等

2023.07.18

育儿・看护假法的修改

执笔人：高崎慎太郎　律师 　　2021年6月《育儿·看护假法》被修改，从2022年4月1日开始依次实施。此次主要是以促进男性的育儿假推进少子化对策为目的的修改。构建男女皆为劳动者时可兼顾工作和育儿的环境，确保人才或者防止劳动者离职，所以对企

人事劳务

2023.03.01

中国企业派遣员工赴日工作须知事项

执笔  姚绮  律师 　　随着中国企业陆续在日本设立子公司或开展相关经营活动，不仅限于出差，企业可能需要派遣员工赴日本子公司或关联企业工作一段时间。有客户也会向我们咨询相关问题，本文将会针对企业的提问，对派遣员工赴日时，企业希望了解的事项进

知识产权

2022.11.07

准备好了吗？职务发明规章

执笔人：　堀田 明希 律师 1　职务发明的对价 关于职务发明，大约20年前蓝色发光二极管的发明人也对曾经所属的企业提出了同样的请求，第一审判决判定发明人对公司拥有604亿3006万日元的请求权（但是，在上诉审中大幅减少金额达成和解）。在本文