• 一般企業法務等

  2025.02.17

  商習慣の見直しを迫る下請法の規制強化

  執筆者：弁護士　オドノバン ショーン塁 　下請法（下請代金支払遅延等防止法）の規制を強化する流れが強まっています。2024 年11 月1 日からは、手形による代金支払に関する基準が見直され、手形の交付から支払までの期間が短くなりました。これ

• 人事労務

  2025.02.10

  事業場外みなし労働時間制

  執筆者：弁護士　柏田剛介 1　皆さんは、事業場外みなし労働時間制（以下では「みなし労働時間制」といいます。）をご存じでしょうか？みなし労働時間制とは、事業場の外で業務に従事する従業員（例：取材記者やいわゆる外回りの営業社員等）の労働時間につ

• 知的財産

  2025.02.03

  AIを使って作った作品は、著作権で保護されるか？
  米著作権局レポート第2弾発表

  執筆者：弁護士・弁理士　田中雅敏 １．AIを使って生成された作品の「著作物性」を考える意味 　AIを使ってデザインや音楽を作成することは、現在では一般的な手法となってきています。これに伴い、これらのAIを使って作った「作品」に対して、著作権

• 国際ビジネス

  2025.01.29

  【中国】企業内部調査における従業員個人情報調査の限界

  執筆者：弁護士　森　進吾　　　　フォーリンアト―二―　张　靖婧　　　　フォーリンアト―二―　夏　惜墨 　 　中国「個人情報保護法」の正式施行に伴い、不正が疑われる際の社内調査における従業員の個人情報の取扱いと、コンプライアンス上の問題はさら

• 一般企業法務等

  2025.01.20

  育成就労制度について

  執筆者：弁護士　鈴木萌 　技能実習生を受け入れている企業は多いと思いますが、技能実習制度については、今後見直しが予定されています。今回は、制度の見直しのうち、育成就労制度の導入について、簡単に紹介したいと思います。 1　変更の背景・経緯 　

• 人事労務

  2025.01.10

  医師の働き方改革

  執筆者：弁護士　吉田幸祐 　医療機関の勤務環境改善に対する取組は、2014 年10月に、PDCA サイクル導入による勤務環境改善を医療機関の努力義務とする事からスタートしました。そして、2017年の「働き方改革実行計画」に基づき、医師の働き

• 知的財産

  2025.01.06

  「あまおう」権利切れについて

  執筆者：弁護士　山腰健一 1．はじめに 　福岡県産イチゴの有名ブランド「あまおう」。これまで「あまおう」の品種は、種苗法上の育成者権によって保護されてきましたが、その権利が2025年1月に切れます。　報道記事[1]によれば、このような事態に

• 一般企業法務等

  2024.12.27

  福岡市における外国人エンジニアビザ制度の運用開始

  執筆者：弁護士　辻陽加里 1　外国人エンジニアの在留資格審査期間が大幅に短縮！ 　2023年11月から、福岡市に認定された企業に雇用される外国人エンジニアの在留資格審査期間が大幅に短縮される新たな制度の運用が開始されました。これは、2023

• 一般企業法務等

  2024.12.16

  【弁護士が解説】Chat GPTで長文生成が苦手な理由とコツ – AIの内部構造から考える

  執筆者：弁護士　原智輝 　こんにちは！弁護士の原智輝です。 　レポートなどの比較的長文をChat GPTに生成させたいと思うとき、「うまくいかないな」と思うことはありませんか？文書が繰り返しになったり冗長的になったり、1000字と指定したの

• 一般企業法務等

  2024.12.13

  【中小企業向け】生成AIを使った業務改善事例

  執筆者：弁護士　原智輝 こんにちは！弁護士の原智輝です。 　生成AIは今や業務効率化や意思決定支援のための強力なツールとして、さまざまな企業で注目を集めています。特に中小企業にとっては、大規模なリソースを必要とせずに、迅速かつ効率的に業務改