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  2024.10.24

  【中国】ソーシャルメディアを利用する「隠れ残業」の認定

  執筆：弁護士　森　進吾　　　フォーリンアトーニー　张　婧婧　　　フォーリンアトーニー　夏　惜墨 　情報技術の進歩に伴い、デスクワークを中心とする従業員の場合には、パソコンや携帯電話を通じていつでもどこでも労働を提供することができるケースがあ

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  2024.09.24

  中国会社法改正に伴う中国子会社の社内規程再確認のすすめ

  執筆者：弁護士　森進吾 　中国の会社法は、2023 年12 月に大幅に改正され、2024年7 月1 日から施行されています。中国に子会社を有する日本企業にとっては、子会社管理の観点から、定款その他社内規程（共同出資している場合には合弁契約も

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  2024.07.19

  【中国労働法】従業員が合理的な配置転換を拒否した場合、会社は労働契約を解除できるか？

  執筆者：弁護士　森　進吾　　　　フォーリンアトーニー　张　婧婧　　　　フォーリンアトーニー　夏　惜墨 　 　会社の運営を行うにあたって、業務上又は組織構成上の必要に応じて従業員の配置・職務を変更しなければならないケースがある。この場合におい

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  2024.05.02

  ベトナムにおける外国人労働者の雇用要件の緩和

  執筆者：弁護士　鈴木萌 　ベトナムで事業展開する日系企業は、現地法人での日本人の雇用を希望することが多くあります。この場合、ベトナムにおける外国人労働者の雇用に関する規制を守る必要がありますが、この規制に関して先日法改正がありました。 　ま

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  2024.02.29

  中国から日本への個人情報の越境移転について

  執筆者：弁護士　森進吾 　中国の個人情報保護法は、2021年11 月に施行されたものの、抽象的なルールしか定めていない条文も多く、事業者として具体的にどのように対応すればよいのか苦慮する規制も存在していました。その規制の代表例として、個人情

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  2023.09.29

  税関における知的財産権侵害物品の差止め

  執筆者：弁護士　鈴木 萌 　税関は、関税法に基づき、輸入・輸出される貨物の中に特許権、実用新案権、意匠権、著作権、商標権等の知的財産権を侵害する物品（以下「知的財産侵害物品」と言います。）が含まれている場合、その物品の輸入・輸出を差し止める

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  2023.08.04

  越境EC・インバウンド消費における製造物責任

  執筆者：弁護士　松浦駿 １　越境EC・インバウンド消費と製造物責任 　近年、越境EC・インバウンド消費が拡大しており、円安傾向及びコロナ関連規制の緩和状況に鑑みれば、拡大傾向が継続すると考えられます。　この点、製品を製造・販売する際に避けて

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  2023.07.12

  中国、反スパイ法（スパイ防止法）の改正と留意点

  執筆者：弁護士　森　進吾、　弁護士　吉田幸祐 中国では、2023年7月1日に、改正された反スパイ法（原文：反间谍法、スパイ防止法と訳されることもありますが、本コラムでは以下「反スパイ法」といいます。）が施行されています[1]。 反スパイ法は

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  2023.06.05

  中国越境ECに関する裁判管轄の法改正にかかる動向――中国民事訴訟法の改正案（パブリックコメント版）について――

  執筆者：弁護士　森　進吾・フォーリンアト―二―　徐 啓楠 中国の民事訴訟法の改正案は、2022年12月27日に全国人民代表大会常務委員会に提出され、同月30日にパブリックコメント募集手続が開始された。 この民事訴訟法の改正案では、様々な改正

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  2023.03.28

  中国独占禁止法改正による影響

  執筆者：森進吾・吉田幸祐 　2008 年に施行された中国独占禁止法は、2022 年に初めて改正されました。本改正のポイントは多岐にわたりますが、以下では、日系企業への影響が特に大きいと思われる、①垂直協定における「セーフハーバー」ルール等の