経営企画募集のお知らせ
- 業務内容
-
福岡市の当法律事務所内にて、経営企画に関する業務をお任せします。
プロジェクトマネジメント・企画・広報・人事など、いずれかの分野での知見や経験をお持ちの方はご活躍いただけます。 ※法律に関する業務は行いませんので、法律の知識・経験は不要です。
【具体的な業務内容】
■ 新しいサービスの構築や新事業の遂行
■ 事務所内部の組織管理制度の改善
■ 広報やクライアントとのロイヤリティの構築
など
- 必須条件
-
・社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎条件】
・経営企画経験者
・プロジェクトマネジメント経験者
・組織管理部門経験者
・管理職経験者
・MBA保有者
・データサイエンス／分析経験者
・広報経験者
【求める人材像】
・創意工夫ができ、柔軟な思考力と積極的な行動力で、目的を達成したい方
・責任感が強く、自分の業務を責任をもって達成したい方
・協調性があり、部署間を横断する調整や、他のスタッフをまとめることが得意な方
・チャレンジ精神があり、自らの努力で、より責任ある地位を担いたい方
- 勤務先
-
福岡事務所
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階
- 勤務時間
-
（1）9：00～18：00（実働時間8時間、休憩60分）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間4カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変動はございません。
- 給与
-
【年俸制】
年俸600万円～1200万円（固定残業代含む）
※年俸の1/12を毎月支給。
※上記年俸額には一律住宅手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額13万900円～26万1800円支給。超過分は別途支給。
※経験・スキルを考慮し決定します。
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
通勤交通費
- 賞与
-
なし
- 昇給
-
あり（昇給率1カ月あたり 0.00％～3.00%）
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 退職金制度（入社半年後から適用）
■ 再雇用制度（上限65歳まで）
■ 定年制あり
■ 研修制度（導入研修や教育制度など）
■ 社員旅行（国内1泊2日～2泊3日、海外3泊5日程度）
■ 有給休暇の取得奨励
- 休日
-
完全週休2日制（土日祝日、夏季休暇（8/13～8/15）、冬季休暇（12/29～1/4））
- 選考方法
-
書類選考、SPI・作文・面接、内定
- ■ 選考の流れ
-
①履歴書、職務経歴書を、2025年1月8日（水）24：00までに、下記送付先へメールでお送りください。
※履歴書には日中連絡の取れる電話番号・メールアドレスをご記入お願いします。（選考結果連絡のため）
※応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください。
②書類選考通過の方には、採用試験の詳細をご案内いたします。
③採用試験
■ SPI検査 2025年1月17日(金)～1月23日(木)24:00まで（事前にご自宅にて受けていただきます）当日のスケジュール詳細につきましては、書類選考通過時のご連絡の際に併せてご案内いたします。
■ 作文・面接
2025年1月24日(金)
※個別面接が終わった方からお帰りいただきます
■ 結果通知
2025年1月27日(月)～29日(水)頃の予定
- 応募先
-
-
メールにてご応募ください。（郵送不可）
-
- お問合せ
-
電話番号：092-736-1550
事務スタッフ募集のお知らせ
- 職種
-
法律事務
- 業務内容
-
電話応対、ファイル管理、書類作成、スケジュール管理、官公庁発行の証明書類取得、来客対応など
- 必須条件
-
社会人経験のある方、基本的なパソコンスキルをお持ちの方（ワード・エクセルの基本操作）
- 勤務先
-
福岡事務所
- 勤務時間
-
（1）8：30～17：30 （2）9：00～18：00の交代制
- 給与
-
月給18万円～35万円＋各種手当（賞与年2回、各季月給2～2.5カ月分相当／昇給あり）※経験者優遇
＜手当＞
・通勤手当・住居手当（合算で月上限3万円迄）
※まず通勤手当を先に充当し、残った分を住宅手当として支給（住宅手当の上限は家賃の2割）
・その他各種手当あり
- 賞与
-
年2回
- 昇給
-
あり
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当支給
※交通費と住宅手当併せて上限3万円
交通費でまずは充当、その後に住宅手当に充当。住宅手当は、家賃の20％を上限とする。
■研修（導入研修や教育制度など）
■社員旅行（国内1泊2日～2泊3日、海外3泊5日）
■有給休暇の取得奨励
■産休・育休制度（実績あり）
- 休日
-
完全週休2日制（土日祝日、夏季休暇（8/13～8/15）、冬季休暇（12/29～1/4））
- 選考方法
-
書類選考、筆記試験（一般常識、小作文）、面接、適性検査
- ■ 選考の流れ
-
①履歴書、職務経歴書を、2025年1月8日（水）24：00までに、下記送付先へメールでお送りください。
※履歴書には日中連絡の取れる電話番号・メールアドレスをご記入お願いします。（選考結果連絡のため）
※応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください。
②書類選考通過の方には、採用試験の詳細をご案内いたします。
③採用試験
■ SPI検査
2025年1月17日(金)～1月23日(木)24:00まで（事前にご自宅にて受けていただきます）当日のスケジュール詳細につきましては、書類選考通過時のご連絡の際に併せてご案内いたします。
■ 作文・面接
2025年1月24日(金)
※個別面接が終わった方からお帰りいただきます
■ 結果通知
2025年1月27日(月)～29日(水)頃の予定
- 応募先
-
-
メールにてご応募ください。（郵送不可）
-
- お問合せ
-
電話番号：092-736-1550
