• 人事労務

  2021.08.04

  テレワーク実施の際の注意点

  昨今の新型コロナウイルス対策の一環として、テレワークを導入する企業が増えていますが、「セキュリティの問題」や「労務管理上の不安」から、テレワーク導入に躊躇する企業も多いようです。そこで本稿では、この点について解説をしたいと思います。 １．テ

• 一般企業法務等

  2021.08.04

  発信者情報開示請求について

  執筆：弁護士　髙崎慎太郎 １　現代社会における中心的なコミュニケーションツールであるインターネット。匿名での情報発信が可能なため、安易で軽率な誹謗中傷や、プライバシー情報の無断公開などが横行し、その被害に悩まされている方も多いのではないでし

• 一般企業法務等

  2021.08.04

  外為法の改正について

  外国投資家が行う対内直接投資等への規制に関連して、外国為替及び外国貿易法（以下「外為法」と表記します。）が改正されました。対内直接投資等への規制方法としては、対象となる株式等の取得についての事前届出と事後報告があります。今回の改正のポイント

• 企業経営・販売・広告

  2021.08.04

  「抱き合わせ販売」について

  執筆：弁護士　山腰健一 １　世界を襲った新型コロナウイルス。その影響で日本も深刻なマスク不足に陥りました。そのような中で2020年2月、ドラッグストアの一部店舗がマスクを栄養ドリンク等の高額商品とセットで販売していたことが報道され、公正取引

• 一般企業法務等

  2021.08.04

  交通事故被害者に発生した後遺障害逸失利益について、定期金賠償が認められた事例について

  １.　今回は、交通事故に遭い、自動車損害賠償法施行令別表第二３級３号に該当する高次脳機能障害が残存した男児（事故時４歳）とその両親が、加害者らに対し、損害賠償を請求した裁判の最高裁判決を紹介します。 最高裁は、①交通事故被害者が後遺障害逸失

• 個人情報保護法・GDPR

  2021.08.04

  個人情報保護法の改正について

  はじめに 令和2年6月、「個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律」（以下「改正法」という。）が成立・公布されました。改正法の施行は一部を除き、公布の日から起算して2年を超えない範囲内において政令で定める日とされており、今後、政令や

• 国際ビジネス

  2021.08.04

  ベトナム労働法の主要な改正点と日本企業がとるべき改正点

  2019年11月にベトナム労働法が改正され、2021年1月1日に施行された（第220条）。労働法の主要な改正点の概要は以下のとおりである。なお改正前の労働法を「改正前労働法」（No.10/2012/QH13）、改正後の労働法を「改正労働法」

• 国際ビジネス

  2021.08.04

  ベトナムにおける並行輸入規制

  並行輸入とは、外国で販売されている商品を国内の正規ルートとは別に輸入することを指す言葉です。このような並行輸入は、国内と外国との製品価格の間に差があることから、外国において国内と比べ安価な製品を購入し、国内に輸入することによって生じることが

• 国際ビジネス

  2021.08.04

  化粧品を日本からベトナムへ輸入する手続について

  執筆：弁護士　原智輝 ベトナムでは、輸入品目規制として大きく3種類の区分があります。輸入禁止物品は、その名称のとおり、品目の輸入を禁じる規制です。特定商品指定品目は、一定の資格などを保有する輸入者に限り、指定品目を輸入できる規制となり、その

• 人事労務

  2021.08.03

  同一労働同一賃金　最高裁判決の判断

  １　2020年4月1日から、いわゆる同一労働同一賃金を定める改正パートタイム・有期雇用労働法が施行された（※中小企業については2021年4月1日施行）ことは皆さまご承知のことと思います。 この同一労働同一賃金について、2020年に3つの注目